Verónica Riedel: “Tenemos muchas historias para contar en Guatemala”

La artista plástica y cineasta guatemalteca Verónica Riedel (“Cápsulas”) participa en los Premios Platino del Cine Iberoamericano como jurado por segundo año consecutivo.

Junto con Sergio Ramírez (“Distancia”) y Jayro Bustamante (“Ixcanul”), son parte de la junta directiva de la Asociación Guatemalteca del Audiovisual y la Cinematografía (Agacine), y participan en los Premios Platino.

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María Eugenia Morales de Sierra electa magistrada de la CSJ
Mg. María Eugenia Morales de Sierra / Imagen cortesía de Prensa Libre

María Eugenia Morales de Sierra electa magistrada de la CSJ

María Eugenia Morales  Aceña de Sierra fue elegida este jueves magistrada de la Corte Suprema de Justicia (CSJ)  por los diputados, luego de  un pulso entre los bloques mayoritarios,  Unidad Nacional de la Esperanza (UNE) y  Frente de Convergencia Nacional (FCN-Nación).

Mg. María Eugenia Morales de Sierra / Imagen cortesía de Prensa Libre

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¿Por qué las mujeres son grandes líderes?

Susan T. Spencer, autora de Elementos esenciales para el maletín, dice que las mujeres tienen una manera diferente de liderar en el lugar de trabajo y poseen 12 habilidades naturales de liderazgo. “Las habilidades de las mujeres son diferentes a las de los hombres y, cuando trabajan juntos, el liderazgo resultante es equilibrado, lo cual beneficia a toda la empresa”, asegura.

Spencer explica de qué modo son diferentes los estilos de liderazgo de las mujeres con respecto a los de sus homólogos masculinos y por qué es beneficioso tener ambos tipos de líderes:

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Así son las mujeres que dirigen

Existen multitud de teorías sobre los tipos de liderazgo femenino y, aunque intentemos alejarnos de los estereotipos, parece que existen diferencias innegables entre las formas de dirigir equipos de hombres y mujeres.

En general, los expertos apoyan la teoría de que existen diferencias fascinantes entre el liderazgo masculino y femenino. Una de las investigaciones más importantes sobre el tema la llevó a cabo Judy B. Rossener, en la Escuela de Alta Dirección de la Universidad de California. Rossener entrevistó a un grupo de ejecutivas para conocer sus estilos de liderazgo y mostró sus resultados a través de “Las Formas de Dirigir de las Mujeres” (“Ways women lead”, Harvard Bussines Review, 1990). 

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